A távmunka tömegessé válása a COVID járvány talán legjelentősebb hozadéka a munkaerőpiacon. Van olyan ország, ahol a téma szabályozása elfér egy átmeneti jellegű munkajogi szabályban, és van ahol stratégiát építenek rá, mint az „új tipikus” munkavégzési formára. Ez utóbbira példa Írország.